カテゴリー: マネジメント

全ての仕事が別のもの、と思ってしまうと大変だし応用しづらくなります。でも、根本的なところ（基本）が一緒と分かれば、もうちょっと楽に受け取れると思います。

言われた言葉をそのまま受け止めると、違うアドバイスをしてしまう可能性があります。本当は何をしようとしていたの？を聞くことが重要です。

得意・不得意を「分野」というカテゴリではなく、「頼まれ方」で分析してみるのも、何か発見があると思います。

自分の良いクセ、悪いクセに気づくことができれば、すべてをアイデアに変えることができます。

自分でやらなきゃ！！！と思い込みすぎるタイプの方は、ときどき仕事の断捨離をすることをお勧めします。

いま仕事を整理するタイミングが来ていて、引継ぎしたり、世代交代を考えたりしています。まだまだ修行が足りません。

言葉で伝えあうことはとても大切だと思いますが、言葉にとらわれ過ぎるあまりに、真実を見失わないようにしたいものです。

心からも出さず、自分も外に出ず、だと、たいてい解決しない・・・。でも、ちょっと外に出してみると必ずいいことがあると思うんです。

社会人になってから、「すべてのデメリットには解決策がある」と教えられて、考え方がけっこう変わりました。

考えに詰まった時、施策が上手くいかなかった時。活路を開くためのコツはシンプルで、「マクロとミクロの視点を行き来すること」だと思っています。