駆け出しマネージャーの成長論「プレマネバランス​」

こんにちは。ウェブ解析士の佐藤佳です。
今回は、駆け出しマネージャーの成長論より、「プレマネバランス​」について振り返ります。

プレマネバランス​とは

現代社会では、「プレイヤー」と「マネージャー」を兼任するマネージャーが増えています。

野球でいえばプレイヤーは選手のこと、マネージャーは監督のこと。
つまり、この２つは全く違う仕事なんですよね。

どのようにこの２つの異なる仕事をコントロールするのか？
そのポイントが、「自分の時間を見直す」ということです。

やらないことを決める​

つまり、「部下に仕事を任せる」ことがポイントです。
その際に自分の仕事を以下の４点から整理してみましょう。​

①自分がやりたいこと
②自分がやらねば​ならないこと​
③サポートするなら、任せられるもの​
④サポートしなくても、任せられるもの​

断片化をなくす​

仕事の断片化をなくすことで、自分の時間を捻出することができます。
「やらないことを決める」のフェーズで分解した自分の仕事を俯瞰的にみて、
「似通った案件や仕事をまとめる」ことで、仕事の断片化をなくしましょう。

今回はここまでです。
また次回のブログでお会いしましょう。