カテゴリー: キャリアデザイン

重要なのは、「基礎を知り、どう応用するか」。いかにその知識を応用して使えるようにできるか？を意識して伝えたいと思いました。

登壇の機会をいただけるととてもありがたいのは、テーマに対してこれまでの自分の体験を整理できることです。

社内で適社レコメンドアプリ「CIY」が話題になっていたのでやってみました。

今回は、自分のストレングスファインダーの資質「学習欲」を振り返りたいと思います。

今回は、自分のストレングスファインダーの資質「着想」を振り返りたいと思います。

今回は、「 Causation（コーゼーション） 」と「 Effectuation（エフェクチュエーション） 」のモデルについて比較します。

今回は、コントロール可能な活動に集中し、コントロールによって望ましい成果を帰結させる「飛行機のパイロット」についてお話します。

今回は、予期せぬ事態をポジティブにリフレーミングし、むしろテコとして活用する「レモネードの原則」についてお話します。

今回は、コミットメントを提供できるあらゆるステークホルダーとパートナーシップを探索する「クレイジーキルトの原則」についてお話します。

今回は、損失を覚悟で、小さな失敗を出しながら前に進む「許容可能な損失」についてお話します。