どう引き出す？ひとりひとりのパワー

こんにちは。ウェブ解析士の佐藤佳です。
今回は、「どう引き出す？ひとりひとりのパワー」のお話です。

皆さんは複数の人と仕事を行う時に、
ひとりひとりのパフォーマンスを何％くらい引き出せていますか？

今回は、どうするとひとりひとりの力が出せるのか？その考え方について、
勤め先の社長から教えてもらった話をお話したいと思います。

 

◼︎人は集団になると力を抜いてしまうもの

自分1人の時に、例えば車が溝にはまったら全力で押しますよね。
きっと、2人でも全力で押すと思います。なぜなら手を抜いたらお互い分かるからです。

しかし10人になるとどうでしょう？

人数が集まれば集まるほど、ひとりひとりが全力かどうかが分からなくなるので、
誰もがほんの少しずつ手を抜いてしまうものなんです。

多分、これだけたくさんいるから、
少し手を抜いても大丈夫だろうという心理ですよね。

これは組織にも同じことが言えると思います。

私も小さなチームを率いる身なので、どうやったらメンバーが心地よく力を出せるか？
自分なりに研究しています。

 

◼︎人の行動特性を理解し、受容する。

これは私の勤め先の社長から教えてもらったことですが・・・。

自他共に、そうなってしまうからダメだと否定したり、罰を与えるのではなく、
そうなってしまうことを「知っていること」、そして受け入れることがまずはスタートです。

そして、自分がそうなってしまった時に、
「あーやっちゃったな」と、『気が付ける自分・集団』をつくっておくのです。

気が付いたら修正する。

この繰り返しをやり続けることで、アクションがどんどん前向きになり、
ひとりひとりが自己修正しながら高いパフォーマンスを発揮できる下地ができるはずです。

 

今回はここまでです。
また次回のブログでお会いしましょう。