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Exponential Organizations

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こんにちは。ウェブ解析士の佐藤佳です。
みなさん、「Exponential Organizations」という著書はご存じですか?

日本語版だと、シンギュラリティ大学が教える飛躍する方法、
というタイトルで出版されているようですが・・・。

つい最近知ったのですが、これが出ていたのって2014年なんですよね。
なんと自分の情報網の遅いことかとびっくりしています(^^;

読む時間がいま取れそうにないので、キーワードだけメモしておきます。


■野心的な変革目標(MTP=Massive Transformative Purpose)

■SCALE

S (Staff on Demand オンデマンド型の人材調達)
C (Community & Crowd コミュニティとクラウド(群衆))
A (Algorithms アルゴリズム)
L (Leveraged Assets 外部資産の活用)
E (Engagement エンゲージメント)

■IDEAS

I (Interface インターフェース)
D (Dashboard ダッシュボード)
E (Experimentation 実験(仮説検証))
A (Autonomy 自律型組織)
S (Social Technologies ソーシャル技術)


今回はここまでです。
また次回のブログでお会いしましょう。

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この記事を書いた人

Kei Sato
面白いと思ったモノ・コトを解析し、広く報せることに喜びと生きがいを感じる人です。広報やウェブマーケティングの仕事が大好き。個人ではウェブ解析士、キャリアトランプ ダイバーシティ ナビゲーターとしても活動中。ブログでウェブ解析×キャリア支援に役立つお話や、日々の気づきを綴っています。

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